東區醫院人力資源部悉心安排節日遊戲攤位和豐富禮品
這些活動包含醫護人員的關懷付出，卻不會出現在病
歷的護理紀錄中。照顧病人身、心、社、靈的需要是
優質醫護服務所不能或缺的元素。
本會提倡「全人關顧，全人健康」的關愛文化，除了
全心全意為病人提供整全照顧，更關注每位員工的身
心健康。我們深信，若員工能維護良好的個人身心
健康，就有信心、愛心及耐心關顧病人。所以，除了
每年舉辦各項員工福利活動，踏入二零一五年，本會
分別於一月及二月舉辦兩次慈善基金會員工家庭同樂
日，讓他們與家人好友共度輕鬆愉快的一天。本會亦
於本年度推行「僱員輔助計劃」，透過專業的諮詢、
輔導及轉介服務，以及舉辦不同類型及主題的講座或
工作坊等，務求為員工及其直系家屬提供全面的身、
心、靈健康支援，推動工作與生活的平衡及優質生活。
東區尤德夫人那打素醫院人力資源部也舉辦不同的休
閒活動，讓同事在繁忙的工作之餘，放鬆一下。部門
在不同的節日如中秋節、農曆新年及復活節前舉辦有
獎遊戲攤位，員工既能夠感受節日帶來的開心氣氛，
又能贏取佳節食品及喜慶裝飾品等精美禮物。除此以
外，於星期六、日在院內或烹飪中心舉行親子興趣
班，包括魔術及扭汽球班、蛋糕製作班、咖啡拉花班
和卡通點心製作班，促進員工與子女的溝通。
本會轄下的那打素牧關事工在靈性關顧的工作上，一
直擔當重要角色。雅麗氏何妙齡那打素醫院院牧部讓
員工在「心靈滋潤站」，透過詩歌、經文、心靈慰語、
簡短信息分享及健體操，心靈得着平靜安穩，暫忘苦
惱煩憂。同時，藉着四場「守望祈禱會 ─ 矜憫為懷、
同心同行」，凝聚員工，彼此支持，重新得力。
關顧員工的個人和專業發展及工作安排也能讓他們時
常喜樂，在工作中獲得成就和滿足感。基督教聯合那
打素社康服務致力提供員工專業培訓及個人發展計
劃，讓員工盡展所長。而那打素外展復康事工的員工
每天外出走訪偏遠地區的患者，日曬雨打，本會特設
交通及戶外用品津貼，減輕員工舟車勞頓之苦。
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